BUAP y SITBUAP acuerdan incremento salarial del 4 % para trabajadores no académicos
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP) concretaron la firma del convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo, mediante el cual se establece un aumento salarial del 4 por ciento directo al salario, que entrará en vigor a partir del próximo 16 de febrero de 2026.
El acuerdo forma parte de las negociaciones periódicas entre la institución y la representación sindical, y tiene como objetivo fortalecer las condiciones laborales del personal no académico, así como mantener la estabilidad laboral dentro de la universidad.
Durante la firma del convenio, la rectora María Lilia Cedillo Ramírez destacó la importancia de mantener una relación basada en el diálogo y la colaboración, subrayando que el SITBUAP ha mostrado sensibilidad y disposición para construir acuerdos que beneficien a la comunidad universitaria. Señaló que la cooperación entre ambas partes permite encontrar soluciones que contribuyan al desarrollo institucional.
El incremento salarial beneficiará directamente a los trabajadores administrativos y de servicios, quienes desempeñan funciones clave para el funcionamiento cotidiano de la universidad. Con esta medida, la BUAP busca fortalecer el bienestar económico de su personal y reconocer su aportación al quehacer universitario.
Autoridades universitarias señalaron que este convenio se integra a la estrategia institucional orientada a preservar un entorno laboral armónico, basado en el respeto mutuo, la negociación permanente y la búsqueda de acuerdos que favorezcan tanto a los trabajadores como a la vida académica y administrativa de la máxima casa de estudios en Puebla.
La firma del acuerdo reafirma el compromiso de la BUAP con la justicia laboral y la mejora continua de las condiciones de trabajo, al tiempo que consolida la relación entre la rectoría y el sindicato como un eje fundamental para la estabilidad institucional.
