Gobierno municipal de Puebla impulsa reflexión sobre masculinidades positivas en servidores públicos
Con el objetivo de avanzar hacia una cultura institucional más igualitaria y libre de violencia, el Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el presidente municipal José “Pepe” Chedraui Budib, llevó a cabo una conferencia sobre “Masculinidades Positivas” dirigida al personal del Ayuntamiento. Esta iniciativa se enmarca dentro del compromiso del gobierno local por promover prácticas corresponsables, pacíficas y equitativas entre los servidores públicos, y forma parte de una estrategia más amplia por parte de diversas dependencias para reforzar la política de igualdad.
La ponencia fue impartida por Cirilo Rivera García, especialista en la materia y responsable del área de atención a masculinidades y cultura de paz en la Dirección Institucional de Igualdad de Género (DIIGE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP). La actividad fue organizada en coordinación con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, dirigida por Zaira González Gómez, y con la participación de la regidora Alondra Méndez Luis, quien preside la Comisión de Igualdad en el Cabildo poblano.
Durante su participación, Pepe Chedraui reconoció la trayectoria de Cirilo Rivera y la importancia de este enfoque dentro de las políticas municipales. En sus palabras, destacó que “esta perspectiva permitirá avanzar como una capital más igualitaria y libre de violencia”, al tiempo que señaló que este tipo de reflexiones “brindan herramientas valiosas para atender y aplicar masculinidades positivas”. El edil sostuvo que es indispensable promover una convivencia “más armónica y horizontal”, partiendo de la transformación del comportamiento masculino dentro de la administración pública.
En ese contexto, Chedraui resaltó que esta estrategia forma parte del trabajo coordinado con el gobierno del estado que encabeza Alejandro Armenta, quien ha reiterado su respaldo a políticas humanistas y feministas para garantizar el acceso pleno a los derechos de las mujeres. “Aquí en Puebla bajo el gobierno humanista de nuestro gobernador, Alejandro Armenta, estamos trabajando incansablemente para empoderar y proteger a las mujeres, fortaleciendo su independencia económica para que puedan ser libres y ejercer plenamente todos sus derechos”, expresó.
Masculinidades conscientes para transformar estructuras institucionales
Por su parte, Zaira González Gómez, titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, subrayó que construir masculinidades conscientes, corresponsables y no violentas no solo contribuye a relaciones personales más sanas, sino que impacta directamente en las estructuras institucionales, generando ambientes laborales más seguros y equitativos para todas las personas.
En esa misma línea, la regidora Alondra Méndez Luis enfatizó que este tipo de espacios representan una herramienta formativa necesaria, y recordó que los servidores públicos “tienen la obligación de ser agentes de cambio y promover masculinidades positivas dentro de las instituciones”. Según la regidora, el gobierno municipal está convencido de que la transformación social comienza desde el interior de sus propias estructuras.
Una línea política que busca permanencia
El evento forma parte de una estrategia interinstitucional para instaurar una política de género transversal en el Ayuntamiento de Puebla, con énfasis en capacitación constante, revisión de estructuras patriarcales y generación de entornos laborales libres de acoso. Aunque la conferencia es un acto simbólico, refleja el posicionamiento político del gobierno de Pepe Chedraui frente al reto de construir una administración pública más sensible, igualitaria y pacífica.
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la equidad, con especial énfasis en la prevención de la violencia hacia niñas, adolescentes y mujeres. La intención, de acuerdo con los actores involucrados, es institucionalizar este tipo de ejercicios para que no se limiten a momentos coyunturales, sino que formen parte de una agenda permanente de transformación.
