Tras casi 60 años de operación, Stanley Black & Decker cerró definitivamente su planta en San Martín Texmelucan. Entre 448 y 600 trabajadores perdieron su fuente de ingresos de un día para otro. El impacto alcanzará a cientos de familias y proveedores locales.
Gobierno estatal busca reubicar a los empleados afectados por el cierre de Stanley Black & Decker: Víctor Gabriel Chedraui.
La decisión de Stanley Black & Decker de cerrar definitivamente su planta en Puebla representa uno de los golpes laborales más importantes para la entidad en lo que va de 2026. La compañía, con casi seis décadas de presencia en territorio poblano, inició el proceso de liquidación de cientos de trabajadores tras anunciar el cese de operaciones derivado de una reestructura internacional y problemas financieros.
El cierre impacta directamente a entre 448 y 600 trabajadores, según distintas cifras reportadas por autoridades y fuentes sindicales. Entre los afectados se encuentran aproximadamente 530 empleados sindicalizados y 70 administrativos, quienes fueron notificados de la decisión de manera sorpresiva al inicio de sus jornadas laborales.
La planta, ubicada en la zona de San Martín Texmelucan, era reconocida por la fabricación de herramientas manuales como martillos, pinzas, barretas y otros productos destinados al mercado nacional e internacional.
#PoderEMPRESARIAL 🏭💥😱 Después de 59 años de operación en Puebla, la empresa Stanley Black & Deckercerró definitivamente su planta y dejó sin empleo a alrededor de 600 trabajadores.
📍La noticia tomó por sorpresa a los empleados, quienes aseguran que fueron citados este jueves… pic.twitter.com/Jx7VAwajlU
— Moviendo Ideas (@moviendoideas) June 4, 2026
Anuncio tomó por sorpresa a trabajadores y gobierno
La noticia generó incertidumbre inmediata entre cientos de familias poblanas que dependían de los ingresos generados por la empresa.
Incluso el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo del estado, Víctor Gabriel Chedraui, reconoció públicamente que el cierre también tomó por sorpresa a las autoridades estatales.
El funcionario explicó que la determinación forma parte de una reestructuración global de la compañía y aseguró que las liquidaciones se realizaron conforme a la Ley Federal del Trabajo y en acuerdo con la representación sindical.
De acuerdo con el gobierno estatal, los trabajadores recibieron:
- Sueldo ordinario pendiente.
- Séptimo día.
- Aguinaldo proporcional.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Prima de antigüedad.
- Fondo de ahorro.
- Aportaciones patronales e intereses.
- Premio de puntualidad.
- Vales de despensa contemplados en los convenios de terminación.
Además, se contemplaron indemnizaciones equivalentes a aproximadamente 20 días por año trabajado, junto con las prestaciones correspondientes.
Impacto económico para la región
Más allá de los empleos directos, el cierre amenaza con generar un efecto dominó en la economía local.
La planta mantenía relaciones comerciales con proveedores, transportistas, talleres, comercios y negocios de servicios ubicados principalmente en San Rafael Tlanalapan, San Martín Texmelucan y municipios cercanos.
Especialistas advierten que la pérdida de una industria de esta magnitud puede afectar cadenas de suministro completas, reducir el consumo local y aumentar la presión sobre el mercado laboral de la región.
Gobierno busca reubicar a trabajadores
Ante el impacto social, el gobierno estatal informó que trabaja con organismos empresariales y cámaras industriales para facilitar la recolocación de los trabajadores despedidos.
Víctor Gabriel Chedraui señaló que existen más de 100 empresas del sector metalmecánico en Puebla que podrían absorber parte del personal especializado que queda disponible tras el cierre.
Asimismo, anunció mesas de trabajo con la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) para identificar vacantes y generar mecanismos de vinculación laboral.
Un año complicado para la industria
El caso de Stanley Black & Decker ocurre en un contexto complejo para la manufactura global.
Factores como:
- Reestructuraciones corporativas internacionales.
- Incremento de costos operativos.
- Cambios en cadenas de suministro.
- Automatización de procesos.
- Reubicación estratégica de plantas.
han obligado a diversas compañías a replantear sus operaciones en distintos países.
Aunque las autoridades estatales aseguran que actualmente no existen otros casos similares en Puebla, el cierre de una empresa con casi 60 años de historia genera preocupación sobre la capacidad de la entidad para retener inversiones industriales de largo plazo.
Para cientos de trabajadores, la prioridad inmediata será encontrar una nueva fuente de empleo, mientras que para Puebla el reto será evitar que la salida de Stanley Black & Decker se convierta en una señal de alerta para el sector manufacturero.
